Literatur ohne Ende ...
Die steigende Arbeitslosigkeit hat bereits ihren eigenen neuen Markt eröffnet:
Bücher zu allen Themen rund um die Bewerbung wie ...
- das richtige Anschreiben
- die richtige Form der Mappe
- die richtige Reihenfolge der Daten ...
und vieles mehr.
Und viele Autoren scheinen dabei die Weisheit gepachtet zu haben.
Tatsache ist jedoch - wie eine Top-Umfrage und Personalchefs der Deutschen Wirtschaft gezeigt hat -
dass jeder Personalchef seine ganz ureigenen Anforderungen an Inhalt, Form und Reihenfolge ...
sowie die Sprache insgesamt stellt.
So krönen manche die edle 3-teilige Mappe - während andere sie völlig unpraktisch finden,
weil sie eh die Papiere komplett für einen Totalscan herausnehmen. Ja - sie stört es sogar, wenn sie bei dem (eigentlich herrlichen) Design viel Arbeit machen müssen.
Wo der die klassiche Reihenfolge bevorzugt, will ein anderer Personalchef lieber die umgekehrte Reihenfolge haben, nämlich das Letzterreichte am Anfang.
Bei genauer Betrachtung sind hier tatsächlich alle Meinungen richtig, denn jede Firma hat ihre eigenen Arbeitsweien und Anforderungen.
Es scheint also die wahre Lösung darin zu liegen, sich selbst eingehend vorab mit der Zielfirma zu beschäftigen!
